中山南街“三重三促”措施落實
四級紀委全會精神
自中央、自治區、銀川市、興慶區四級紀委全會召開以來，中山南街突出政治引領，緊盯學習教育，強化責任落實，以更嚴的作風、更實的舉措，全力推進四級紀委全會精神落地見效。
重學習教育促思想統一
嚴格執行“第一議題”制度，深入學習習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，傳達學習中央及區市、興慶區四級紀委全會精神，認真對標四級紀委全會的部署要求，研究部署街道2024年黨風廉政重點工作任務。班子成員將加強理論武裝作為“必修課”，帶頭參加學習，堅持先學一步，深學一層，以上率下增強學習氛圍。豐富教育載體，通過周例會、干部職工理論學習會、黨支部“三會一課”等形式，將新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》作為紀律教育重點，開展警示學習教育10余次，使鐵的紀律轉化為街道全體黨員干部的日常習慣和自覺遵守。
重制度建設促工作實效
梳理內部職能風險隱患，建立風險防控長效機制，結合街道實際完善《中山南街項目管理制度》等14項制度，從學習、財務、項目、廉潔自律、信訪接待和公務用車等方面強化干部管理、嚴肅工作紀律、規范干部行為。緊緊圍繞興慶區委“強學習、抓落實、干在前，推動高質量發展和高水平安全實現良性互動”目標要求，聚焦2024年街道中心任務及重點攻堅計劃，將學習四級全會精神作為貫徹落實上級重點決策部署的紀律保證，持續激勵黨員干部立足崗位做貢獻。建立“主要領導負總責、分管領導具體抓、各辦中心（社區）促落實”的工作機制，在精神上繃緊、時間上從緊、落實上趕緊，做到“工作一部署就馬上推動，任務一完成就馬上反饋”，形成工作閉環。
重監督管理促作風建設
緊盯元旦、春節等重大節日關鍵節點，聚焦養老、救助、工程項目、財務管理等重點領域，聚焦發展新黨員、職工新入職、干部新提拔等關鍵環節，開展關鍵崗位談話33人次，督促廉潔從政、廉潔用權，馳而不息糾治“四風”。以2023年度民主生活會為契機，密切結合主題開展談話26人次，推動班子成員切實履行好“一崗雙責”。組織召開中山南街各社區居務監督業務培訓會，為當前階段各社區居監會工作厘清了邊界、劃定了重點，鼓勵居監會成員大膽工作、依法依規進行監督。準確把握“四種形態”，堅持把紀律和規矩挺在前面，發現問題早提醒、早介入、早處理，截至目前處置問題線索2件，給予黨紀處分2人。
下一步，中山南街將強化政治引領，堅決貫徹落實四級紀委全會部署，一以貫之推進作風建設，凝聚干事創業的正能量，持續提升干部隊伍執行力、戰斗力，為街道各項工作取得新突破實現新作為提供堅強保障。
